Strengthening the skills and competences of migrants for intercultural mediation and for better inclusion of migrant communities in diversified societies.
Posilování dovedností a kompetencí migrantů pro interkulturní mediaci a lepší začlenění migrantských komunit do různorodých společností.
Termín zahájení: 1.9. 2024
Vedoucí projektu: Natallia Allen, allen@inbaze.cz; Ekaterina Shlygina, shlygina@inbaze.cz
Partnerské organizace:
Slovinsko – Slovenska filantropija, https://www.filantropija.org/ – hlávní partner projektu
Itálie – FUTURA – https://www.cfp-futura.it/
Francie – Cap Ulysse – https://www.capulysse.fr/
Madarsko – Szubjektív Értékek Alapítvány – https://szubjektiv.org/
Anotace:
Projekt se zaměří na sběr osvědčených postupů a zkušeností v oblasti interkulturní mediace v partnerských zemích. Jedním s cílů projektu je vytvořit vzdělávací kurz pro interkulturní mediátory a připravit doporučení pro instituce a zaměstnavatele, která podpoří efektivní využívání interkulturní práce v praxi.
Aktivity projektu:
A1 – Desk rešerše a vytvoření kompendia dobré praxe
A2 – Vývoj a realizace vzdělávacího kurzu pro interkulturní pracovníky.
A3 – Příprava doporučení pro instituce a zaměstnavatele s cílem podpořit efektivní zapojení interkulturních pracovníků.
Intercultural Mediation – Compendium of Results
Ve spolupráci s partnery jsme zveřejnili kompendium, které shrnuje:
- Evropský kontext – silné a slabé stránky interkulturní mediace.
- Srovnání pěti zemí (SI, IT, FR, HU, CZ): status profese, vzdělávání a praxe.
- Profesní a náborové mechanismy, klíčové dovednosti a organizační strategie.
- Komparativní zjištění z 8 fokusních skupin se 47 mediátory (březen–květen 2025).
- Závěry a doporučení – potřeba formálního uznání, stabilního financování a kontinuálního vzdělávání.
