Educación, crecimiento y estabilización en el centro comunitario InBáze

Educación, crecimiento y estabilización en el centro comunitario InBáze

Nombre del proyecto: Educación, crecimiento y estabilización en el centro comunitario. InBáze,  CZ.2.17/2.1.00/36362

Programa/proveedor: Programa Operativo Praga – Adaptabilidad, Prioridad Eje 2: Modernización de la Educación Inicial

Implementador: InBáze, o. s.

Inicio de la ejecución del proyecto.: 01. 09. 2013

Duración del proyecto: 16 meses

 

Descripción del proyecto:

Los objetivos principales del proyecto Educación, estabilización y crecimiento en el centro comunitario InBáze o. S. se establecen de tal manera que aprovechen al máximo la experiencia previa en el trabajo con el grupo objetivo y ayuden a InBáze o. S. Al mismo tiempo, el proyecto se enfoca de tal manera que se establece un proceso directo de sostenibilidad dentro de él, lo que permitiría la estabilización de la organización sin fines de lucro establecida y mantendría el sistema educativo incluso después del final del proyecto. InBáze o. S. es una organización específica, entre otras cosas, en que un tercio de sus empleados son extranjeros, cuyo trabajo transmite un modelo de integración positiva a los clientes del centro. Por lo tanto, algunas actividades educativas están dirigidas directamente a los extranjeros que tienen necesidades educativas específicas.

 

Las actividades del proyecto están configuradas para permitir:

  • Introducir un sistema de educación de los empleados del centro comunitario, incluidos los empleados de extranjeros.
  • Organizar programas educativos seleccionados para beneficiar de la manera más efectiva posible a los empleados seleccionados de las filas de los empleados que trabajan directamente con los clientes.
  • ayudar a estabilizar una organización sin fines de lucro establecida al capacitar al personal de gestión en habilidades gerenciales
  • Ayudar a implementar un sistema de planificación estratégica en la organización
  • ayudar a mejorar la calidad del trabajo con los clientes mediante la creación de un sistema de intervención del cliente, que luego pueden realizar los propios empleados
  • Introducir supervisión en áreas de trabajo donde aún no está muy desarrollada y mejorar su provisión
  • Emplear a un recaudador de fondos que se centrará en la recaudación de fondos corporativos y que ayudará a encontrar financiación para mantener el sistema educativo establecido.

 

El proyecto Apoyo a los migrantes para ingresar al mercado laboral en Praga está financiado por el Programa Operativo de Adaptabilidad de Praga

 

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