Формування професії „соціокультурний посередник“

Формування професії „соціокультурний посередник“

Назва проекту: Формування професії „соціокультурного посередника“ – натхненна португальською моделлю, CZ.1.04/5.1.01/77.00416

Програма/постачальник: OP Людські ресурси та зайнятість, пріоритетна вісь: Міжнародне співробітництво

Виконавець: InBáze, o. s.

Початок реалізації проекту: 01. 12. 2012

Тривалість проекту: 24 місяці

 

Опис проектуu:

У грудні 2012 року наша організація розпочала реалізацію дворічного інноваційного проекту під назвою „Формування професії соціокультурного посередника – натхненний португальською моделлю“ в рамках оперативної програми Європейського соціального фонду з людських ресурсів та зайнятості. Її метою є встановлення та систематичне закріплення новоствореної професії з новим робочим прізвищем, міжкультурного працівника в Чехії, на основі аналізу вітчизняної та зарубіжної практики. Основним зарубіжним партнером проекту є ACIDI – Комісар з питань інтеграції та міжкультурного діалогу з Португалії, де професія соціокультурних посередників створена з 2004 року. Результати аналізу будуть використані для створення акредитованого навчального курсу для міжкультурних працівників Оломоуц та пілотна підготовка 18 працівників міжкультурної культури з міграційного населення. У чеському контексті системного нав’язування цієї професії все ще бракує, і тому ми хочемо принести не лише цікавий досвід іноземних колег, а й відкрити дискусію серед чеських установ, які займаються питаннями міграції в нашій країні, щодо соціального попиту на цю професію. Під час проекту назва професії змінилася з соціокультурного медіатора на міжкультурного працівника, що в основному було пов’язано із законодавчою концепцією медіації в Чехії.

Ідея проекту базується на досвіді нашої команди міжкультурних працівників у відділах перебування іноземців Міністерства внутрішніх справ Чехії з 2011 року.

Повну інформацію та результати проекту можна знайти за адресою www.interkulturnimediace.cz

esf_eu_oplzz_ervenpodpora_horizont


Přesunout se na začátek